J’interviens depuis une vingtaine d’années en entreprise pour accompagner le développement des individus, renforcer leur performance et favoriser leur épanouissement professionnel. J’accompagne également les équipes dans le développement de leur cohésion pour retrouver le sens du collectif et exprimer tout son potentiel.

De plus, en tant que psycho-praticienne certifiée, j’accompagne les personnes qui se trouvent dans des situations complexes et sensibles. Il peut s’agir, par exemple, de contextes conflictuels, de périodes de stress, d’épuisement, de crise individuelle ou collective.

Je propose 4 pôles d’intervention :

• Le développement du Management et du Leadership
• La prévention des Risques Psycho-sociaux et la Qualité de Vie au Travail
• Le développement personnel : confiance en soi, affirmation relationnelle
• Le développement de la performance des équipes et Comités de Direction

Ces interventions peuvent avoir lieu :

• En groupe :

  Team building – Coaching d’équipe – Ateliers de co-développement – Formation

• En individuel :

  Coaching individuel – Formation personnalisée